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黑龙江省七台河市人民医院招聘中专及以上学历护士共37名

2018-12-27 来源:医学考试在线 浏览次数: 发布者:倪老师

  按照《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)和《七台河市事业单位公开招聘人员暂行办法》(七办发〔2011〕31号)的规定,根据岗位需要,现面向社会公开招聘工作人员75名。

  一、信息发布方式

  (一)招聘信息:通过七台河市人民医院官网(http://www.qthyy.org.cn/)及医院微信平台发布,发布时间与报名时间同步,即2018年12月18日—2019年1月2日。

  (二)招聘过程信息:招聘过程中笔试、面试、技能操作等考试时间和成绩均在七台河市人民医院网站发布,不再以电话或短信形式另行通知,请大家及时登录网站查阅,逾期后果自负。

  二、招聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律;

  (二)热爱医疗卫生计生事业,具有较高的业务素质和良好的职业道德;

  (三)未受过刑事处罚或被开除公职的人员,以及无法律规定不得聘用的其他情形的人员;

  (四)身体健康(符合体检要求),医疗医技及行政管理岗位要求年龄为35周岁以下(1983年12月18日以后出生),硕士研究生或中级及以上职称年龄可适当放宽至40周岁以下(1978年12月18日以后出生),公共卫生专业正高级职称年龄可放宽至48周岁以下;护理岗位要求年龄28周岁以下(1990年12月18日以后出生),具有三甲医院5年以上工作经历年龄可放宽至31周岁(1987年12月18日以后出生);

  (五)具备招聘岗位所需的条件(详见附件)。

  通招护士37名,要求中专及以上护理学专业,具备护士执业资格。

  三、招聘程序

  硕士研究生岗位不受报考比例限制,采取面试和试用考核的办法择优录用;其它岗位通过公开考试、试用考核等办法择优聘用。

  (一)报名时间、地点及要求

  1、报名时间:2018年12月18日—2019年1月2日。(公休日除外)

  2、报名地点:七台河市人民医院4号楼人事科523室;联系电话:0464-8669122。

  3、报名要求:现场报名,需提供报名表(登陆医院官网http://www.qthyy.org.cn/打印并填写)、身份证、毕业证书(2002年以后取得的学历另需提供电子学历注册备案表、2019年应届毕业生需提供《就业推荐表》或就业协议等,待取得学历证书后提供相关材料)、学位证书、医师资格证书、医师执业证书/护士执业证书或成绩合格证明、职称证书、工作经历证明等原件及复印件各1份,近期2寸蓝底免冠照片2张。

  (二)资格审查。

  招聘工作领导小组审查报名人员资格,确定进入考试程序人选。

  (三)笔试

  笔试人数与招聘岗位人数原则上不低于3:1的比例,但鉴于以往医疗医技岗位的招聘难度,医疗医技岗位可据报名实际情况适当降低比例。笔试内容为本专业的相关专业知识,满分为100分。医疗医技及其他岗位笔试所得分数按60%折算计入总分;护理岗位笔试所得分数按40%折算计入总分。

  (四)面试

  研究生岗位面试所得分数按100%计入总分。其它岗位面试人数与招聘岗位人数原则上按照2:1的比例(可根据笔试人数适当降低比例),依据笔试成绩由高至低确定面试人选。采取结构化面试,满分为100分。医疗医技、护理及其它岗位所得分数均按40%折算计入总分。

  (五)护理技能操作

  护理面试人员进入技能操作考试,对护理实践技能项目进行现场操作,满分为100分,所得成绩按20%折算计入总分。

  (六)总分计算

  研究生岗位总成绩=面试成绩;医疗医技及其它岗位(非研究生岗位)总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;护理岗位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+技能操作成绩×20%。

  (七)体格检查

  参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行,根据招聘岗位数量,按综合成绩高低,以1:1的比例确定体检人选(体检费用自理)。体检不合格者,由应聘同一岗位人员综合成绩高低等额递补。

  (八)公示

  招聘考试及体格检查均合格者被确定为公示人选,时间为5天。公示期无异议的,予以试用。

  (九)试用考核

  试用期为3个月,试用期满考核合格者予以正式聘用;不合格者,取消其聘用资格。

  (十)聘用

  与医院签订劳动用工合同。

  四、相关待遇

  (一)编制管理

  具备研究生学历、硕士及以上学位的,予以核定医院事业编

  制;本科及以下学历的按聘用制人员管理。

  (二)工资待遇

  1、具备研究生学历、硕士及以上学位的,试用期及试用期满考核合格后均按照事业单位工资标准执行,绩效工资按医院有关规定执行。

  2、聘用制人员试用期工资标准同本单位同类别人员待遇;试用期满考核合格后,执行同类别人员工资待遇,绩效工资按医院有关规定执行。

  五、有关要求

  (一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,全程接受纪检监察部门及社会监督;

  (二)报考者只能依据其所学专业或相应执业资格报考一个相应岗位;

  (三)资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程,在应聘过程中,考生提交的信息和材料应真实可靠,凡弄虚作假或考试作弊者,一经查实,三年内不允许应聘我院岗位,已经聘用的人员也将予以辞退;

  (四)医院可根据实际情况对聘用人选进行岗位调剂;

  (五)在以往公开招聘中被医院录取后拒接医院通知、不告知医院擅自放弃应聘岗位或因不遵守医院规章制度等被辞退者,不允许报名。

  官方网址:http://www.qthyy.org.cn/

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