为什么医院的护士都很年轻?发展路线如何规划?

　　在疫情抗战一线人员当中，护士占有极大的比例，正因为如此，越来越多的人开始重新认识护士的重要性。新时代护士并非打针输液那么简单，专业技能要求很高，而且年龄都不是很大，为什么医院都是年轻护士?原因请向下看：

　　1、因为护士要上夜班，一般年龄大一些的护士受不住熬人的夜班，所以条件好一点的大医院护士35岁以上都会换到相对轻松一些的岗位。但不可能说换就换!都得等，要等到有人退休或者调走，自己才能从第一线推到二线去，这样的机会并不是很多的。

　　2、随着国家医疗系统越来越完善，护士的需求变大，不断有新鲜血液涌入。这对于护士整体行业发展而言，是有利的，年轻人活力大，学习能力强，有更好的发展空间。

　　3、年龄大些的护士基本都有家庭，有时候因为家庭的因素会影响到工作。也正因为如此，多数处于临床一线的护士，都是相当年轻的，没有家庭的羁绊，能够全身心投入到工作之中。

　　4、科室一般多安排年轻有精力的护士从事一线工作，资格稍微老的护士也在从事一线，但相对来说，还是优先考虑年轻护士多多锻炼的，这对于科室整体发展亦是有好处的。

　　5、护士还存在着考编的压力，没有编制工资很低，则于编制名额少，逐步在取消编制，同工同酬现象得不到改善，部分老护士会选择放弃护士岗位，转行发展。

　　年轻护士想有更好的发展，为日后早做打算是必须的。护士晋升、考编、考健康管理师等，每一项都是不错的选择，根据自己的实际情况，选择合适的发展方向，有针对性来提升自己的能力与实力，不仅对现在工作有帮助，日后发展前景亦是有好处的。

　　即将进入工作岗位的护理生，早日拿下护士资格证是必须的，这对于日后找工作、晋升、考编等都有帮助，这一点考生一定要重视起来。

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