事业编护士和合同制护士有什么区别?
1、档案归属不同:合同护士档案由医院人事部门保管,编制护士是由本地卫生局存档。
2、雇佣渠道不同:合同护士是医院与护士签劳动合同,编制护士是本地卫生局招你进编制,分配到具体工作的医院上班。
3、工资发放不同:合同护士是医院自己开工资,编制护士市卫生局根据护士资格,职称,学历和岗位定下工资标准,每月直接发护士工资卡里(不包括奖金)
4、级别调整不同:在编护士正规执行根据护士级别不同调整工资的规则,合同制护士工资能否调整就看医院的了。
5、保险:在编护士是卫生局统一按劳动法律上各项保险,合同护士就不一定了。有些三级以下的医院都不给保险。
6、跳槽:合同制护士归属医院,医院不用你了可以解除劳动合同。编制护士,医院不可以擅自解除劳动合同,要上报卫生局,批准后退回卫生局,然后再由卫生局分配去向(因为你原则上是卫生局派遣到那家医院的,他们无权自己踢你)。
7、退休待遇不同:在编护士拿“退休金”,退休金是基本工资的80%以上。而合同护士,拿的叫“养老保险金”,时期年轻时每月交的养老保险,比退休金少。
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