主管护师工作手册：提高执行力，做骨干护士

      什么是执行力？

      执行力简单地说就是保质保量地完成自己的工作和任务的能力。对于护理人员来说，护士长主要是发现问题，改进工作的能力，护士就是说干就干，有事（活）不拖延、动手能力强、有良好的精神风貌的表现。

      如何提升执行力？

      1、树立责任心

      在日常护理工作中，加强责任心，认真履职，严肃、认真地做好每一件工作任务，严格要求自己，不降低对自己的要求和工作质量。

      2、不找借口

      面对工作，不找任何借口地去执行。我们常常可以看到，有些护士不能按时完成工作或工作中出现问题时常常找借口，如述职报告不准时上交、不按时完成工作等等，经常会用“忙”来解脱责任，这是需要克服的缺陷和不足。

      3、注重细节

      认真对待每一项工作任务，注意细节，来不得半点马虎及虚假；护士的工作人命关天，做工作的意义在于把事情做完美，应以更高的、大家认同的和满意的标准来严格要求自己。

      4、投入热情

      全力投入工作的热情是每个人获得成功的要素。要对自己的本职工作投入热情，在执行中就不会患得患失而是富有激情，勇于创新，不断进取。

      不只是在护理工作中，在平时的学习生活中也要提高执行力，就像是参加主管护师考试一样，只有保质保量的完成自己的学习计划，才能提高一次通过主管护师考试的概率。