盘点那些适合“老”护士并且不用上夜班的科室

      一、体检中心

      在体检中心工作的护士是不需要上夜班的，相对于临床工作来说，体检中心压力小、没有夜班、很少有医患矛盾，缺点是工资低，如果没有经济压力，那么体检中心是个不错的选择。比较推荐快退休的老护士从事这项工作，因为老护士对于各项检查都很熟悉，有着丰富的经验，可以及时为体检人员解答问题，工作也不会太繁重。

      二、血透室

      血透室是进行血液透析的科室，血液透析主要是用于那些肾功能衰竭的病人。血透室治疗病种单一，人群固定，几乎清一色的尿毒症患者。由于短时间内脱水过多，部分患者会出现低血压、恶心、呕吐、肌肉痉挛等等并发症，有时还会因肾友高钾、心衰等“插曲”，上演抢救的惊险场景，经验丰富的老护士对于处理突发事件都很有自己的心得，比较适合这种科室。

      三、健康管理中心

      健康管理中心长久以来已成为很多医护人员眼中的理想科室，不用上夜班、不用做与医疗和护理专业技术操作，单凭这两点就意味着工作压力和风险降低了不少。健康管理中心主要忙于上午、极少加班拖班，还不需要做大量的工作文档，因而显得更被大家所羡慕。即使薪酬略有下降，相比于这样的工作环境，依然值得趋之若鹜。

      四、供应室

      供应室人员要求具有专业技术职称的护士应占二分之一以上比例，并以中青年为主，消毒员需培训后方可上岗，并持有上岗证。供应室可以说是前线的后勤支援，虽然不直接与病人接触，但工作与病人的安危息息相关，与全院的质量安全环环相扣，没有几个经验丰富的护士坐镇是不行的！

      五、行政职能科室

      行政科室有着与临床科室完全不同的工作方式，工作对象与范围衍变成全院职工甚至更广，面对的精神压力和舆论与临床工作不同，需要用心用脑才能做好这个办公室。但是这并不影响行政科室成为“香饽饽”，当然行政科室也不是说去就能去的，没有丰富的工作经验和职称是不行的。