考研遇到秋招，拿offer还是一心考研？

        近日考研报名即将开始，同时秋招热潮也已到来，不少企业发布了2023年秋招信息，各个学校的双选会也陆续举办。有很多考研小伙伴在纠结是否要花费时间参加秋招，又该如何平衡秋招与考研呢？下面将为同学们提出考研时面对秋招该的解决办法，并盘点一些材料专业秋招中优秀的企业。

        1、考研人是否要参加秋招？

        有许多同学坚定考研的决心，认为秋招期间可以不关注相关信息，将全身心投入在考研中。

        然而也有同学认为签定工作对自身来说更是多了一重保障，并且参加秋招的企业往往要优于参加春招的企业，能够在秋招中找到一份好工作的几率更高。在这里建议同学们可以相对关注一下在校招的材料专业有关的企业，也能更进一步了解自身专业将来所面对的就业前景，以及可以适当横向对比某些企业硕士与本科生的岗位和薪资差距，从而为考研再增添一份动力。并且在校招中会有很多性价比较高的企业，能进入校招的企业都是需要经过校方审核才可进行招聘，因此在企业质量方面要高于社会招聘，相当于多了一份保障。而部分国企，例如沈飞工业集团的材料相关部门大多只有通过校招才可进入。因此对相关行业有就业偏好的同学可以在秋招时进行适当关注，并根据企业要求编辑并投递简历。

        2、参加秋招该怎样规划时间？

        想要用心参加秋招、找到一份合适工作的同学，花费在秋招上的时间与精力远远不止投递简历坐等消息这样简单。想认真参加秋招的同学，需要在考研之余花心思来润色自己的简历，现在阶段大多是网申，因此只需线上投递简历即可。    

        一份简历往往需要投很多个企业，才能有一些回应，随之而来的则是线上测评、考试、线上几轮面试等。

        面试前最好要了解一些企业背景以及往年面试流程，在面试时往往也会将原定的复习时间打乱，因此还需要同学们提前规划好时间，在考研复习之余来筹备面试相关的内容。

        3、秋招中一定要找到工作吗？

        不一定。在秋招与考研之间，最忌讳的就是潦草决定，在未深入了解企业的情况下就贸然签订就业协议。

        往年有很多同学在秋招之际想要尽快找一份工作做为保障，但由于没有慎重思考以及了解更多相关的岗位信息，从而导致之后想要变更工作单位时，需要赔付一定的违约金。并且有些单位会在邮寄回第三方协议的有关事项上相对拖延，进而导致延误新工作的签订等。

        秋招对很多同学来说是一个既漫长，又短暂的时间段。还希望对秋招有意向的同学能够抓住这次机会，签到工作的同时再进行考研，为自己的人生再开拓一条不一样的道路！

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