海南省文昌市人民医院2023年招聘编外合同制护士5名

      2023年10月18日至2023年10月31日

      一、招聘岗位、人数及待遇：

      编外合同制护士5名，享受同工同酬待遇。根据公开、平等、竞争、择优的原则，最终录用的岗位人数根据考生的考试情况和综合表现来确定。

      二、招聘条件

      （一）基本条件

      1.具有中华人民共和国国籍；

      2.遵守宪法和法律；

      3.具有良好的品行和职业道德；

      4.具有岗位所需的学历、专业或技能条件；

      5.在编人员须征得工作单位（或当地组织人事部门）同意；

      6.适应岗位要求的身体条件；

      7.具备岗位需要的其他条件。

      （二）有下列情况之一的，不得报考

      1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

      2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

      3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；

      4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；

      5.失信被执行人；

      6.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

      （三）岗位条件

      1.具有护理相关专业本科学士及以上学历学位；

      2.18-25周岁（1998年10月17日至2005年10月18日期间出生），硕士学位可以放宽至30周岁（1993年10月17日至2005年10月18日期间出生）。

      3.具有护士执业证书、资格证书或全国护士执业资格考试成绩合格证明。

      三、考试内容

      笔试、面试及技能操作。

      四、招聘程序

      （一）公告

      公告时间：2023年10月11日至2023年10月17日，共7天。

      （二）报名

      1.报名时间：2023年10月18日至2023年10月31日，上午8:00-12:00,下午14:30-17:30。周末、法定节假日期间不接受报名。

      2.报名地点：海南省文昌市文城镇文清大道42号文昌市人民医院门诊5楼504室人力资源科，联系电话：0898-63382853。

      3.本次考试采取现场报名的方式进行。

      4.报名提供如下材料：

      （1）文昌市人民医院招聘护士报名表（一式两份）；

      （2）户口簿、身份证（有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致）；

      （3）毕业证书、学位证书及学信网毕业证书证明（带有二维码标示的电子注册备案表）；

      （4）护士执业证书、资格证书；

      （5）在编人员，须提供所在单位盖章及主管部门同意报考证明原件。

      以上证件，现场审核原件收复印件；所需材料提供不全的，直接视为资格审核不合格。

      （三）资格审核

      现场报名时直接进行资格审核。资格审查贯穿招聘工作全过程。

      （四）考试

      1.笔试：采取闭卷考试的形式。考试范围以专业理论知识为主，兼公共科目。笔试总分100分。具体时间和地点另行通知。

      2.面试：按岗位招聘人数1:3的比例确定面试人员名单，末位出现并列的，一并进入面试。若达不到1:3比例，则按实际参加笔试人员确定面试人员名单。面试总分100分，60分为合格线，低于60分不予录用。具体时间和地点另行通知。

      3.技能操作考试：技能操作考试总分100分。具体时间和地点另行通知。

      4.考试总分:考生按要求完成以上应试项目并按100分的分值打分后，再按笔试得分占60%，面试得分占30%，技能操作得分占10%的比例折算考试总分。

      （五）聘用

      1.根据招聘人数和考试总分从高到低的顺序，择优录取。

      2.体检。组织拟录用人员到文昌市人民医院进行体检。体检项目和标准参照《关于修订体检<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发      〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定执行。

      3.公示。体检合格人员的，在文昌市人民医院网站进行为期7天的公示。

      4.录用。公示期间，没有问题或反映有问题但经查实不影响聘用的，办理聘用手续；对被反映有影响录用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后报医院讨论决定是否聘用。

      5.按规定签订聘用合同。实行试用期制度，试用期三个月，试用期满经考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

      五、纪律要求

      （一）招聘工作是一项严肃认真、政策性强的工作。工作人员应树立对党、对人民高度负责的态度，坚持原则，排除干扰，确保招聘工作的公平、公正。

      （二）凡发现弄虚作假、伪造、仿造、涂改招聘有关材料者，取消聘用资格。

      （三）在招聘工作中玩忽职守，造成工作失误；对徇私舞弊，构成犯罪的，由有关部门依法追究责任。

      举报电话：

      文昌市卫生健康委员会监督监察室,0898-63226035；

      文昌市人民医院纪检监察科，0898-63230838；

      咨询电话：文昌市人民医院人力资源科，0898-63382853。